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今回のセミナーでは、患者様のQOL（生活の質）向上に欠かせない「疼痛コントロール」について学びを深めました。当法人の全職員に加え、日頃より連携させていただいている近隣の訪問看護ステーションや調剤薬局の皆様へもご案内し、外部からは43名もの専門職の方々にご参加いただきました。

地域で共に患者様を支える仲間の皆様と、日常診療や在宅医療の現場に即した内容について理解を深める大変有意義な時間となりました。

（会場とオンラインを繋いだセミナーの様子）

今後も当院では、緩和ケアをはじめとした医療・ケアの質向上を目的に、 継続的な研修・勉強会を実施してまいります。

2026年2月25日（水）、当法人職員を対象とした「第13回 緩和ケアセミナー」を開催いたしました。今回はオンラインとクリニック研修室のハイブリッド形式で行い、多くのスタッフが参加しました。

今回のセミナーでは、在宅療養中の患者さんが直面することの多い「リンパ浮腫」をテーマに、現場で私たちが実践できるケアについて学びを深めました。講師を務めた訪問看護ステーションの看護師からは、実際のケアで用いる道具の紹介や、具体的な介入方法についての解説がありました。

（研修の様子）

（ケアで用いる道具を実際に確認）

医療法人平和会では、毎年2月14日の法人設立記念日に合わせて、長年にわたり貢献してくれたスタッフの永年勤続表彰を執り行っています。

今回の対象者は、10年勤続が5名、5年勤続が6名。多くの仲間が長く、共に歩んでくれていることを誇りに思います。

（設立記念日に行われた表彰式の様子）

スタッフ一人ひとりが自分自身の成長を実感し、互いをリスペクトし合える。そんな「平和会らしさ」をこれからも大切にし、より良い職場づくりと質の高いケアの両立を目指してまいります。

当法人では、万が一の災害時においても医療・介護サービスを継続し、利用者様やスタッフの安全を守り抜くため、厚生労働省主催のBCP（事業継続計画）策定研修を受講し、（2025年11月22日、2026年1月31日）当法人独自のマニュアルを作成しています。

予測困難な災害や感染症の発生時、どのように動き、どのように連携すべきか。マニュアルを「作る」だけで終わらせず、全職員が起こり得る事を”自分事”として捉え、迅速に行動できる体制づくりに取り組んでいます。

（BCP策定研修の様子）

（ワークショップを通じた意識共有）